Ικανότητες, εργασιακή εμπειρία και χαρακτήρας –με σκορ 78%, 70% και 57% αντίστοιχα- είναι τα τρία πιο σημαντικά εφόδια των CEOs η νεότερη γενιά των οποίων (Generation X) έφτασε στην κορυφή της εταιρικής ιεραρχίας στα 39, έπειτα από 16 χρόνια δουλειάς και η παλαιότερη (Baby Boomers) σχεδόν δέκα χρόνια αργότερα, στα 48, έπειτα από 25 χρόνια δουλειάς.
Πηγή: ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ, 23-01-2015, σελίδα 17
Αναλυτικότερη πληροφόρηση στο επισυναπτόμενο αρχείο.
Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση της Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας
