Back to Top

Πώς να κερδίσετε την εμπιστοσύνη των υπαλλήλων σας

Ανεξάρτητα με το τι μπορεί να πιστεύει κανείς για τον εαυτό του για τις επιδόσεις του ως… αφεντικό, οι υφιστάμενοί του μπορεί να έχουν εντελώς διαφορετική άποψη και ελάχιστη εμπιστοσύνη στις αποφάσεις του.

Σε αυτό το συμπέρασμα κατέληξε μια έρευνα, την οποία επικαλείται σε πρόσφατο δημοσίευμά της η ιστοσελίδα Business News Daily.

Σύμφωνα με την έρευνα αυτή, μόλις το 40% των εργαζομένων δηλώνουν ότι έχουν τρέφουν υψηλό βαθμό εμπιστοσύνης στα αφεντικά τους ή στην εταιρεία που εργάζονται γενικότερα.

Η έρευνα δείχνει ότι η εμπιστοσύνη –την οποία οι ερευνητές ορίζουν ως την προθυμία αποδοχής του προσωπικού κινδύνου που βασίζεται σε ενέργειες άλλων- πηγαίνει… από το κακό στο χειρότερο στην πλειοψηφία των επιχειρήσεων.

Πάνω από το ένα τέταρτο όσων συμμετείχαν στην έρευνα, δήλωσε ότι εμπιστεύονταν το αφεντικό τους λιγότερο απ’ ό,τι το 2013.

Σε γενικές γραμμές, οι εργαζόμενοι έχουν περισσότερη εμπιστοσύνη στους συνεργάτες τους παρά στους επιβλέποντές τους.

Η έρευνα βρήκε ότι το 54% των εργαζομένων νιώθουν ασφαλείς να μιλήσουν για τις απόψεις τους στους συνεργάτες τους, ενώ μόλις ένα 38% τολμά να κάνει το ίδιο και με τα ηγετικά στελέχη μιας εταιρείας.

Το 80% των εργαζομένων πιστεύουν ότι τα υψηλά επίπεδα εμπιστοσύνης σε έναν οργανισμό ενισχύουν τόσο την καινοτομία, όσο και την επένδυση σε νέες ιδέες.
Τι θα έπρεπε να φροντίζει να έχει υπόψη του ένας ηγέτης λοιπόν;

Να ζητά τη γνώμη των υφισταμένων του για αποφάσεις που πρόκειται να τους επηρεάσουν άμεσα

Να παρέχει όσο περισσότερες πληροφορίες γίνεται, έτσι ώστε οι υφιστάμενοι να είναι σε θέση να κατανοήσουν για ποιο λόγο λαμβάνονται συγκεκριμένες αποφάσεις

Να προωθεί την περαιτέρω εξέλιξη των υφισταμένων του, παρέχοντάς τους ευκαιρίες για μάθηση κι εκπαίδευση και τις απαραίτητες γι’ αυτές πηγές.

Να παραδέχεται τα λάθη του.

Να μην πιέζει τους υφισταμένους να καταθέσουν τις όποιες ανησυχίες ενδέχεται να έχουν.

Η έρευνα βασίστηκε στα δεδομένα άλλων ερευνών, που έγιναν σε πάνω από 500 υπαλλήλους εταιρειών σε παγκόσμιο επίπεδο και σε ένα ευρύ φάσμα τομέων εργασίας.

Σχετικός σύνδεσμος: www.news.gr

Δημοφιλη

Online Εφαρμογές ΔΠΘ

Συγγραφή Βιογραφικού
Σύνταξη Επιχειρηματικού Σχεδίου

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Εργαστηρια Δ.Π.Θ.

Αναζητήστε εργαστήρια των σχολών του ΔΠΘ και εκδηλώστε ενδιαφέρον για συνεργασία και μεταφορά τεχνολογίας

Επιχειρηματικοτητα

Followme

followme
  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin
  • Mixcloud
  • Instagram
  • YouTube

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.

Πρoσφατα Aρθρα

Πλοήγηση